خانه » مقالات (برگه 3)

مقالات

انتظارات‌ رو به تغییر است وفاداری مشتری مانند گذشته نیست

ایجاد و دستیابی به وفاداری مشتری روز به روز سخت‌تر می‌شود. طی سال‌های بسیار، وفاداری و برنامه‌های امتیازدهی به مشتریان اندکی پیچیده‌تر از طرح‌های تشویقی شده‌اند، تا مخارج مشتری را افزایش داده و منجر به حفظ آنها شوند. در توضیح برنامه وفاداری مشتریان، باید بگوییم که روشی در بازاریابی است که با افزایش دفعات مراجعه خریدار به محل خرید منجر …

ادامه مطلب »

موانع و مشکلات صادرات غیرنفتی

 ۲۹ مهرماه روز ملی صادرات نام گرفته است و هر سال در این روز فعالان اقتصادی به همراه مقامات دولتی همایشی را برای بررسی وضعیت صادرات غیرنفتی برگزار می‌کنند. امروز نیز این گردهمایی با حضور بالاترین مقام اجرایی کشور برگزار شد تا شاید صادرکنندگان بتوانند بدون واسطه در مورد مشکلات ارزآوری سخن بگویند. آمارهای رسمی نشان می‌دهد که در نیمه نخست …

ادامه مطلب »

۲۳ فوت و فن زبان بدن که شما را دوست داشتنی می کند

ارتباط غیرکلامی شامل ارسال و دریافت سیگنال‌های بدون کلام است. گفته می‌شود که ارتباطات خوب پایه و اساس رابطه‌های موفق است، بنابراین توانایی شناخت و استفاده درست از رابطه‌ی غیرکلامی یا همان زبان بدن ابزار قدرتمندی است که به شما این امکان را می‌دهد که منظور واقعی‌تان را به فرد مقابل برسانید و تعامل با دیگران را به یک تجربه‌ی …

ادامه مطلب »

توصیه هایی برای بازگشت به کار پس از مرخصی زایمان مادران شاغل

مادر شدن، مجموعه ای از چالشهای جدید را با خود به زندگی یک زن می آورد. بعد از به دنیا آمدن کودک شما، خیلی زودتر از آنکه فکرش را می کردید، وقت آن می رسد که دوباره به کار خود فکر کنید. زمان بازگشت به کار پس از مرخصی زایمان، برای خانمها پرچالش است؛ آنها باید کار خود را از …

ادامه مطلب »

راهکارهای عملی متفاوت برای برنامه‌ریزی زمانی

یکی از مهم‌ترین و ضروری‌ترین مهارت‌هایی که سازمان‌ها و افراد کشورمان باید به خوبی بیاموزند و درک کنند، مدیریت زمان است. در این گزارش نگارنده با تکیه بر کتاب «نگرشی متفاوت به مدیریت زمان» از دکتر علی دیواندری در تلاش است مهم‌ترین راهکارهای عملی برای مدیریت زمان را تشریح کند. در این بخش به عوامل کلیدی برای مدیریت فردی زمان …

ادامه مطلب »

ناتمگ، شرکتی که به همه امکان سرمایه‌گذاری می‌دهد

در خیابان کوچکی در جنوب لندن، دفتر مرکزی شرکت ناتمگ(Nutmeg) قرار گرفته است؛ استارت‌آپی با اهداف بلندپروازانه که می‌خواهد سرویس‌های مالی قدیمی را با تکنولوژی جدید پیوند دهد. ناتمگ یک شرکت مدیریت سرمایه‌گذاری آنلاین است که در آوریل ۲۰۱۱ توسط نیک هانگرفورد (Nick Hungerford) و ویلیام تاد(William Todd) تاسیس شد. این شرکت از زمان تاسیس، گزینه‌های سرمایه‌گذاری موجود برای عموم …

ادامه مطلب »

عصر سازمان‌های ناب فرا رسیده است

  در پارادایم شیفت اخیر که دنیای کسب‌وکار آن را تجربه کرده است‌، ورژن جدیدی از سازمان‌ها معرفی شده‌اند‌ که مشخصات ویژه آنها ناب بودن است‌؛ سازمان‌هایی که توانایی ماندن و رشد را در شرایط جدید دارند و میزان موفقیت آنها با میزان تفکر ناب و فرآیندهای ناب پیوند خورده و نسبت مستقیمی دارد‌. رویکرد سازمان ناب که با تفکر …

ادامه مطلب »

۱۰ نکته طلایی برای مدیریت زمان که هر کس باید بداند

چه شما متخصص شغل خود باشید، چه مالک شرکتی کوچک یا پدر پرمشغله‌ی فرزندانی که به هر دلیل مادری بالای سرشان نیست، مثل همه‌ی افراد، در قید و بند محدودیت زمانی هستید. البته همه‌ی افراد طیف متنوعی از مسئولیت‌هایی را بر عهده دارند که باید انجام‌شان دهند، به عنوان مثال همه‌ی ما با چالش‌های مشابهی روبه‌رو می‌شویم و به همین …

ادامه مطلب »

تحلیل بلومبرگ: چشم انتظاری ایران برای سرمایه گذاری چین در نفت

در میان زمین های باتلاقی پر از مار در مناطق مرزی ایران با عراق، اتاق کنترل رصد کننده فعالیت ها در میدان نفتی آزادگان شمالی تماما توسط تکنسین های چینی اداره می شود. در مرکز تهران، صدها چینی در دفتر شرکت هواوی در تهران کار می کنند. در حال حاضر تعداد زیادی چینی در ایران حضور دارند، به نحوی که …

ادامه مطلب »

زنگ‌های تفریح کارکنان در محل کار: ۷ زنگ تفریح

  در بخش نخست این مطلب گفتیم که تفریح کردن در محل کار نه‌تنها باعث کاهش بهره‌وری و پرت شدن حواس کارکنان نمی‌شود، بلکه به طرز چشمگیری بر راندمان کاری و موثر بودن کارکنان می‌افزاید و به همین دلیل مدیران، به‌ویژه مدیران جوان و کم تجربه‌ای که به شدت به دنبال بیشتر کردن بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان‌شان هستند، می‌توانند …

ادامه مطلب »